№ 26 из цикла семинаров «Продвижение риэлторских услуг» — Кадровый вопрос: как удержать риэлтора? Приглашаются к участию: специалисты по персоналу агентств недвижимости, индивидуальные предприниматели, риэлторы, желающие создать свой бизнес, руководители и владельцы агентств недвижимости, планирующие развивать бизнес.
№ 26 из цикла семинаров «Продвижение риэлторских услуг»
Кадровый вопрос: как удержать риэлтора?
Дата: 27 апреля 2011 года
Место: Москва, Лубянский пр., 15/2
Приглашаются к участию:
- специалисты по персоналу агентств недвижимости
- индивидуальные предприниматели, риэлторы, желающие создать свой бизнес
- руководители и владельцы агентств недвижимости, планирующие развивать бизнес
ПРОГРАММА*
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ДЛЯ АГЕНТСТВ НЕДВИЖИМОСТИ
Квалификация сотрудников и несоответствие политики подбора кадров задачам АН. Основные критерии отбора претендентов на позицию «Риэлтор». Поэтапная система отбора. Адаптация персонала. Как сочетать ожидания претендента и возможности АН? Секреты мотивации. Критерии определения численности штата АН. Текучесть кадров — всегда ли это плохо?
Ольга Степанова, руководитель департамента промышленности и строительства Penny Lane Personnel
ЮРИДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ HR-ПОЛИТИКИ АГЕНТСТВА НЕДВИЖИМОСТИ
Что хочет потенциальный сотрудник от АН? Особенности составления трудового договора с риэлтором и прочей документации при приеме на работу. Что стоит прописывать в трудовом договоре, а что нет?
Александр Игнатов, практикующий юрист в области недвижимости
КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГЕНТОВ
Особенности взаимодействия менеджмента агентства недвижимости и агента. Причины возникновения возможных «точек напряженности». Какие управленческие решения могут оказаться полезными для того, чтобы агент дорожил работой в агентстве?
Николай Панин, вице-президент франчайз сервис CENTURY 21 Россия
ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА
Обучение практическим навыкам агентской работы. Курс по основам риэлторской деятельности. Правильное выстраивание взаимодействия с риэлтором-наставником. Плюсы и минусы внутренних и внешних семинаров и тренингов. Самые популярные способы организации обучения риэлторов.
Саркисян Наринэ, управляющий директор брокерско — консалтинговой компании «Business BC»
ИНТЕРНЕТ-ОБРАЗОВАНИЕ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОСТИ И УСПЕХА РИЭЛТОРА
Азы Интернет-образования. Как сэкономить время и повысить эффективность работы риэлтора за счет Интернет-технологий? Как правильно работать с клиентом, пришедшим через Интернет. Возможность организации работы риэлтора АН на удалении, через Интернет.
Светлана Дудникова, ведущий специалист Коммерческой дирекции портала ГдеЭтотДом.РУ
Разбор ситуаций из практики, ответы на часто задаваемые вопросы риэлторов.
*В программу могут быть внесены изменения
Семинар закрытого типа. Количество мест ограничено (не более 15 человек)
Стоимость участия в семинаре одного слушателя (НДС не облагается)*:
Для физ.лиц и юр.лиц, кроме агентств недвижимости — 5500 руб.;
Для сотрудников агентств недвижимости — 5000 руб.;
Для компаний — клиентов (рекламодателей) компании ГдеЭтотДом.РУ — 4900 руб.
* НДС не облагается, на основании гл. 26.2 НК РФ и Федерального закона от 24.07.2002 года №
Действует система скидок.
В стоимость участия включены: сертификат участника, кофе-брейк, комплекты для записей.
ДЛЯ ОПЛАТЫ УЧАСТИЯ ОЗНАКОМЬТЕСЬ С ДОГОВОРОМ-ОФЕРТОЙ.
Способ оплаты для юр.лица: по безналичному расчету.
Способ оплаты для физ.лица: посредством извещения Сбербанка (заполненное извещение оплачивается в любом отделении банка).
По вопросам участия обращаться:
Анастасия Андреева, руководитель презентационных проектов компании ГдеЭтотДом.РУ
Тел.:
E-mail: AndreevaAV@gdeetotdom.ru