Строительные организации с пристальным вниманием относятся к подбору инженерно-технических кадров в силу их явного дефицита, а вот высокие требования к квалификации обычных рабочих предъявляются только в исключительных случаях.
Строительные организации с пристальным вниманием относятся к подбору инженерно-технических кадров в силу их явного дефицита, а вот высокие требования к квалификации обычных рабочих предъявляются только в исключительных случаях.
Как заявила директор по маркетингу компании MR Group Евгения Старкова, в настоящий момент на строительстве жилых и общественных зданий среднего уровня ответственности по большей части (до
«На таких объектах к квалификации рабочих особых требований не предъявляется, как правило, это
Если говорить об уровне образования кадров, то линейный инженерно-технический работник со средним техническим образованием, занятый на строительстве объектов среднего уровня ответственности, вполне оправдывает себя как в организационно-техническом, так и в экономическом отношении.
Как отмечает Старкова, исключением в таких случаях могут служить отдельные сложные виды работ, такие как облицовочная кирпичная кладка, изоляционные работы в сложных гидрогеологических условиях, а также проекты повышенного уровня ответственности, например, с применением сварных соединений или соединений на высокопрочных болтах.
«Традиционно, такого вида работы выполняют комплексные бригады, сформированные на
Вместе с тем, говоря об общей профессиональной составляющей строительной отрасли, Старкова считает, что в целом сегодня в России прослеживается тенденция к росту квалификации работников, занятых непосредственно на строительстве объектов.
«Во многом это происходит благодаря повышению требований к качеству строительной продукции со стороны как государственных и негосударственных контролирующих структур, государственного строительного надзора и саморегулируемых организаций, так и самих застройщиков и рынка», — говорит она.
Источник: РИА Новости