В России с 2005 года отмечается День кадровика (День кадрового работника) по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Несмотря на значительное присутствие высококвалифицированных кадровых работников в различных отраслях, этот профессиональный праздник не имеет официального статуса.
Почему день кадровика отмечают 24 мая
Выбор даты 24 мая связан с выходом в 1835 году указа «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму» в царской России. Этот указ стал первым документом в стране, регулирующим взаимоотношения между работодателями и наемными работниками.
В настоящее время в любой компании, даже небольшой, присутствует специалист, ответственный за работу с персоналом. В крупных организациях существуют целые кадровые отделы, в которых трудятся десятки и даже больше сотрудников. Роль кадровых работников в организации заключается в:
- четком и комфортном формировании;
- взаимоотношений в коллективе;
- регулировании приема на работу и увольнений;
- организации обучения;
- учете сотрудников;
- предоставлении социальных льгот;
- повышении их мотивации и других аспектах.
Труд этих специалистов является важным и ценным. Кроме того, профессиональный кадровый работник должен обладать стрессоустойчивостью и уметь эффективно взаимодействовать с коллегами, разъяснять возникающие вопросы и урегулировать конфликты в трудовой сфере.
Необходимо отметить, что у работников отделов кадров российских компаний, организаций и предприятий, помимо ранее упомянутой даты, есть еще один день, который также может считаться профессиональным праздником. Это 12 октября, когда отмечается День кадрового работника. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата юстиции была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции», и были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Поскольку официально не установлена дата для Дня кадровика, он отмечается в разные дни в разных организациях.
Источник: ГдеЭтотДом.РУ