Пусть меня научат: сотни московских школьников пройдут профессиональную подготовку по программе ГК А101 и колледжа 26 КАДР

Пусть меня научат: сотни московских школьников пройдут профессиональную подготовку по программе ГК А101 и колледжа 26 КАДР

ГК А101 и крупнейший в России колледж архитектуры, дизайна и реинжиниринга №26 («26 КАДР») запустили уникальную программу профессиональной подготовки для учеников старших классов. Участие в ней примут ученики трех московских школ, образовательные площадки которых находятся на территории ТиНАО - №547 (объекты Логика и Диалектика), №338 (объекты Формула и Холст) и №2070 (объекты Энергия и школа на 1775 мест).

В рамках программы школьники пройдут курс по пяти строительным профессиям на выбор: каменщик, сантехник, электрик, маляр, ландшафтный рабочий. В дальнейшем список профессий может быть расширен, в том числе за счет смежных – например, в области дизайна, информационных технологий и т.п.

Первыми занятия начнутся для учеников школы № 547 и №338 – участие в программе подтвердили более 212 старшеклассников из жилых районов Испанские кварталы, Скандинавия, Белые ночи и соседних локаций.

Директор ГБОУ Школа №547 Павел Карпов: «У школьников появляется новая образовательная траектория - возможность, которой не было не только на территории ТиНАО, но, пожалуй, и во всей Москве. Ученики могут попробовать себя в профессии, оценить, насколько она им близка. А для тех, кто уже решил связать свою жизнь с девелопментом, этот курс означает более ранний старт в профессии, что позволит им быстрее начать развиваться и становиться финансово независимым».

Занятия будут проводить мастера производственного обучения колледжа 26 КАДР. Теоретическая подготовка пройдет на территории образовательного центра «Диалектика». После освоения основ выбранных профессий ученики получат возможность пройти 72-часовую производственную практику на строящихся объектах ГК А101.

Генеральный директор ГК А101 Игнатий Данилиди: «Востребованность и престиж рабочих строительных специальностей кратно выросли за последние годы. Дефицит профессионалов остается одним из ключевых вопросов отрасли. Поэтому перед молодыми специалистами сегодня открываются большие перспективы – это касается как уровня оплаты труда, так и возможностей продолжать обучение, получить высшее образование, после которого можно дорасти до руководителя проекта, а затем – до топ-менеджера».

Источник: ГдеЭтотДом.РУ

Подпишитесь на нас в Telegram, чтобы быть в курсе всех новостей рынка недвижимости
Подписаться

Выбираете новостройку?

Воспользуйтесь нашим онлайн-поиском, чтобы найти лучший вариант

Подобрать недвижимость

Другие материалы

Спецпредложения от застройщиков в мае

Оставьте телефон, и мы подберем для вас новостройки со скидками и акциями по вашим параметрам

Введите правильное имя
Введите правильный телефон
Нажимая кнопку "Узнать об акциях", я даю согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с
Политикой конфиденциальности
Спасибо, мы свяжемся с вами в ближайшее время

Не удалось отправить запрос, попробуйте ещё раз

Спасибо!

Мы перезвоним Вам
в ближайшее время.

Мы Вам перезвоним.

Нажимая кнопку «Позвоните мне», вы подтверждаете свое согласие с Политикой конфиденциальности