Около 20% сотрудников, работающих дистанционно, сегодня предпочитает работать не дома. Это позволяет отвлечься от бытовых задач и сконцентрироваться на рабочих. Наиболее удобным форматом организации рабочего пространства для «удаленщиков» становятся коворкинги.
Примерно 60% айтишников и представителей других цифровых профессий, которые трудятся удаленно, считают свой дом наиболее комфортным местом для работы. Однако все больше таких специалистов задумываются о том, чтобы «сбегать» из дома на работу. Как показало исследование, проведенное MR Analytics, уже сейчас каждый пятый «удаленщик» предпочитает трудитья в коворкинге либо ближайшем к дому кафе. К слову, остальные 20%, как прежде, продолжают работать в офисе в бизнес-центрах.
Преимуществ в удаленной работе не мало, о них знают все. Это и возможность работать из любой точки мира, самостоятельно строить свой график, отсутствие необходимости тратить время и средства поездки в офис и домой, свободная форма одежды и т.п. Согласно данным исследования, каждого третьего респондента, работающего из дома, (33%) радует, что он не тратит время на дорогу, 30% ценят комфортную эргономику и уютную обстановку.
Однако в организации рабочего места дома есть и свои минусы. В частности, бывает сложно сконцентрироваться на выполнении профессиональных задач, когда вокруг домочадцы, и они постоянно требуют внимания. Кроме того, отсутствие коллектива тоже не всегда плодотворно влияет на корпоративную обстановку и профессиональное развитие. Поэтому все чаще «удаленщики» предпочитают работать не дома, а рядом с домом, например, в коворкинге. Спрос на такие объекты на рынке коммерческой недвижимости Москвы в последнее время растет
К плюсам такого варианта можно отнести транспортную доступность (несколько минут пешком), высокий комфорт, возможность уединиться и сконцентрироваться на выполнении рабочих задач. Также примерно четверть респондентов признались, что проводят время в коворкингах, чтобы обрасти новыми связями, обменяться опытом с коллегами и найти партнеров. Еще около 12% отмечают возможность находиться в тишине, уйти в переговорную с повышенной шумоизоляцией.
При этом 22% «удаленщиков», предпочитающих трудиться в коворкинге, отмечают повышенную эффективность при работе из коворкинга или кафе. А почти 19% и вовсе признались, что отдыхают там от семьи и быта.
Психолог Ольга Кравчук отмечает, что выбор коворкинга как места для работы связан не только с профессиональными, но и с личными потребностями.
«Айтишники — это, как правило, люди с высокой когнитивной нагрузкой. Им важно не просто место, где есть Wi-Fi и кофе, а пространство, которое помогает переключаться. Когда человек выходит из дома и меняет обстановку, мозг воспринимает это как новую “сцену” для фокусировки. Поэтому продуктивность растет, а ощущение усталости от быта снижается, — объясняет эксперт. – Именно поэтому многие специалисты, работающие дистанционно, используют коворкинг как форму психологической разгрузки. Дело в том, что работа из дома часто размывает границы между личным и профессиональным временем. Коворкинг возвращает ощущение структуры дня — человек приходит, работает, уходит. Это снижает тревожность и помогает сохранить баланс между работой и отдыхом».
Источник: ГдеЭтотДом.РУ