День HR-менеджера — это профессиональный праздник специалистов, занимающихся управлением персоналом (HR, сокр. от англ. human resources). Он празднуется всеми, кто связан с управлением кадрами и работает в отделах кадров, обычно в третью среду сентября.
Как появился День HR-менеджера
Можно сказать, что история Дня HR-менеджера начинается с 1835 года, когда в Российской империи было принято постановление под названием «Об отношениях между владельцами фабрик и заводов и наемными рабочими». Этот документ стал первым в стране, который урегулировал отношения между работодателями и наемными рабочими и признал существование работников, чей вклад в компанию определяет почти всё.
Профессия HR-менеджера пришла на смену традиционной роли кадровика из отдела кадров, которая была характерна для советской системы во второй половине 90-х годов 20 века. В отличие от своих предшественников, сотрудники HR-менеджмента выполняют более широкий спектр обязанностей.
Сегодняшние требования и обязанности к HR-менеджерам включают в себя множество аспектов, начиная от поиска потенциальных кандидатов и заканчивая формированием корпоративной культуры и кадровой политики компании.
День HR-менеджера призван признать и отметить вклад этих специалистов и подчеркнуть важность их работы.
Источник: ГдеЭтотДом.РУ