Новые технологии увеличили производительность труда риэлторов на 100%

Компании DOKI и «Агент 002», сделав ставку на автоматизацию и районное продвижение, предложили рынку новый формат работы, который высвобождает риэлтора от бездарной траты времени, повышая его производительность труда на 100%. Это даст возможность профессионалам рынка недвижимости легально зарабатывать в три раза больше.

Согласно новой концепции развития компаний DOKI и «Агент 002» риэлтору не нужно приходить в офис, присутствовать на совещаниях, у него нет необходимости отчитываться перед начальством, он может выстраивать свой рабочий график самостоятельно, ему не нужно выполнять план — его доход зависит не от этого, а от нацеленности на результат. Всю необходимую информацию риэлтор получает по телефону и интернету, что увеличивает количество времени, которое он может посвятить звонкам и показам. При этом риэлтор абсолютно свободен в праве выбора района, в котором ему удобно работать, что также позволяет избежать ненужной траты времени! Согласитесь, если риэлтор живет в Химках, показывать квартиру в Люберцах будет для него большой проблемой.

За счет автоматизации процесса и высвобождения дополнительного времени риэлтор более полно вовлечен в процесс общения с клиентом. Так, например, благодаря круглосуточному доступу к CRM-системе он может по указанию клиента в любой момент времени без процедуры согласований со стороны агентства изменить параметры продажи, сэкономив время на поездку в офис для подписания протокола согласования цены. Используемая CRM-система моментально транслирует все изменения на ведущих рекламных площадках и сайтах компаний DOKI и «Агент 002». Любой начинающий предприниматель, в первую очередь, задумывается о том, где он будет брать клиентов. Компании DOKI и «Агент 002» предложили риэлторам следующее решение: посредством своих сайтов, занимающих лидирующие позиции в поисковых системах по ключевым запросам, они генерируют постоянный поток обращений. А с помощью экспорта объектов на лидирующие площадки (ЦИАН, WinNER, ГдеЭтотДом.РУ, Навигатор, РБК-недвижимость) компании DOKI и «Агент 002» продвигают объекты недвижимости с личными телефонами агентов. Обеспечить такой обширный рекламный пул не по силам риэлтору, работающему самостоятельно.

Компании DOKI и «Агент 002» предлагают лучший формат представления объектов на рынке — оптимизированные статические страницы. Чем лучше страница видна поисковому роботу — тем больше клиентов заметит ваш объект! Кроме того, на сайтах компании DOKI и «Агент 002» и в CRM-системе агент имеет возможность разместить то количество фотографий объекта, какое сочтет необходимым. Ведь очень часто сервисы загрузки не позволяют добавить больше 6-8 фотографий, а описание ограничено количеством знаков — этого может оказаться недостаточно, если вы продаете многокомнатные апартаменты с авторским дизайном.

Минимизируют временные потери, а также исключают лишние звенья в цепочке и виртуальные «офисы» (оптимизированные страницы на сайтах компаний), которые компании DOKI и «Агент 002» открыли в каждом из 126 районов Москвы и Подмосковья. Благодаря этим страницам посетитель напрямую попадает к группе дежурящих риэлторов. По опыту компаний DOKI и «Агент 002», проанализировавших статистику поисковых запросов пользователей, самым важным при представлении объектов является район. Потенциальный покупатель недвижимости, введя в поисковую строку «квартиры западное дегунино», попадает прямиком к риэлтору! По мнению экспертов компаний, виртуальный офис будет приобретать все большее значение. Для сравнения: реальный офис агентства недвижимости, расположенный в проходном месте, привлекает в день 1-3 клиентов, тогда как виртуальный — в десятки раз больше. Когда клиент звонит в обычное агентство недвижимости, ему приходится пройти цепочку «call-центр — департамент продаж — агент». Зачастую звонки срываются, на месте нет нужного специалиста, иногда приходится «висеть» на линии по 15-20 минут. Все это вызывает лишь раздражение. В случае обращения в компании DOKI и «Агент 002» вероятность, что клиент не дозвонится до специалиста, равна нулю!

Время, которое раньше тратилось на хождение в офис (а это минимум полдня), теперь можно посвятить большему количеству встреч, показов и переговоров с клиентами, а также самообразованию, освоению новых дополнительных навыков — например, тонкостей работы ипотечного брокера.